
Medarbejderen
Har styr på egne kompetencer.
Motiveres velvidende at afdelingschefen og HR chefen løbende kan følge hans kompetence udvikling.
Medarbejderens kompetencer er ikke kun vigtige for medarbejderen selv, men for hele den organisation som medarbejderen arbejder med.
Med et kompetence CV på hver medarbejder i organisationen har man altid styr på virksomhedens humane kapital.
Når virksomheden bruger millioner på at efteruddanne medarbejdere er det også vigtigt at have et overblik over hvad hver enkelt krone gik til.
Med Futurematch har du udliciteret denne opgave og kan stole på at hver enkelt kompetence vil blive arkiveret på medarbejderens CV.
Dataene er vigtige uanset om det er i forbindelse med kursuskoordinering, at se hvor mange penge man har brugt i afdeling, skal lave GAP analyser og 360 graders evalueringer eller søge efter en medarbejder til et projekt med udvalgte kompetencer.
Hvad hvis en kursusudbyder som vores virksomhed bruger ikke er blandt de kursusudbydere som vi bruger?
Inden vi starter vil vi gennemgå om alle virksomhedens leverandører er tilstede i basen. Hvis der skulle mangle en leverandør så tager Futurematch kontakt til den pågældende leverandør som vil blive forelagt muligheden for at optræde overfor den pågældende kunde uden beregning naturligvis.
Hvad hvis der mangler datoer eller priser på en kursusbeskrivelse.
Futurematch får alt sin data fra leverandøren. Enten har leverandøren et feed om sendes til Futurematch med alle kursusbeskrivelser i eller også opdaterer Futurematch alle kurserne efter aftale med leverandøren. Leverandøren er kontraktmæssigt forpligtet til at give Futurematch besked om nye kursus eller datoer.
Hvis der mangler en dato eller pris, så har medarbejderen muligheden for at trykke “indhent pris” eller “indhent dato” og Futurematch vil herefter indhente de fornødne informationer fra leverandøren.
En del af Danmarks største virksomheder har god gavn af Futurematch
Kom hurtigt igang.
Efter blot 3 dage har vi installeret systemet i organisationens intranet og uddannet brugerne i HR-afdelingen.